企業主為勞工準備之退休金,分為依勞動基準法規定之舊制和依勞工退休金條例規定之新制, 以下敘述何者正確?
(A) 舊制與新制均採確定提撥制
(B) 新制有最高 45 個基數上限; 舊制則無
(C) 舊制退休金完全由雇主提撥;新制由雇主提撥最低每月工資 6%,勞工得自願提繳最高 6%
(D) 舊制規定須至 60 歲始得請領退休金;新制則須在同一企業工作滿 25 年以上才可請領退休金
107 年人身風險管理概要 第 22 題
人身保險經紀人考試・選擇題｜章節主題：團體保險、員工福利與退休金
免費練這份 107 年人身風險管理概要 →免費帳號每月 20 題解析
這題的考點
章節主題「團體保險、員工福利與退休金」在人身風險管理概要歷屆考古題共出過 1 題；11 個年度中有 1 年考過（出題率 9%），最近一次是 107 年。
看 107 年人身風險管理概要全部 40 題｜人身風險管理概要歷屆考古題
相關攻略
4,242 題歷屆選擇題逐題解析、380 題申論題擬答、模擬考與錯題複習
用 Google 帳號免費註冊就能作答看答案，免費帳號每月 20 題解析。
免費練這份 107 年人身風險管理概要 →看方案與價格