在探討企業為何應提供勞工退休金的立論基礎時，學理上有許多不同的學說。其中，認為「退休金其實是勞工在職期間未能領取的剩餘工資，由企業代為留存保管，並作為未來退撫給付財源」的觀點，最符合下列何種退休制度學說？
(A) 基於功勞報償論之立論基礎
(B) 基於遞延工資論之立論基礎
(C) 基於社會保險論之立論基礎
(D) 基於勞資合作論之立論基礎
115 年人身風險管理概要 第 24 題
人身保險經紀人考試・選擇題｜章節主題：退休金制度
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這題的考點
章節主題「退休金制度」在人身風險管理概要歷屆考古題共出過 18 題；11 個年度中有 9 年考過（出題率 82%），最近一次是 115 年，屬於高機率考點。
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