保險業者有不同的結構控制,取決於公司文化及主管與下屬相對能力,若該組織的控制的目的是員工遵循、組織設計是多階層結構,獎勵制度導向個人績效,員工參與程度有限且正式化,該組織控制為:
(A) 官僚式組織控制
(B) 有機式組織控制
(C) 多層式組織控制
(D) 個人式組織控制
112 年人身保險行銷概要 第 33 題
人身保險經紀人考試・選擇題｜章節主題：組織控制與保險業績效指標
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這題的考點
章節主題「組織控制與保險業績效指標」在人身保險行銷概要歷屆考古題共出過 9 題；11 個年度中有 6 年考過（出題率 55%），最近一次是 115 年。
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