內部行銷是什麼?
把員工當成內部顧客,運用類似行銷的方法吸引、培養、激勵並留住員工,讓員工能提供良好服務的行銷作為。
服務業的產品就是服務本身,而服務品質好不好,很大一部分取決於第一線員工的表現。內部行銷的想法是:公司要先把理念「賣」給員工,讓員工認同公司的價值與服務標準,員工才會把好的服務傳遞給顧客。
服務三角形把服務業的行銷作為分成外部行銷、內部行銷與互動行銷三種,內部行銷處理的是公司與員工之間的關係,涉及工作設計、內部溝通、激勵制度與組織文化等面向。
保險公司的業務員與客服人員直接面對保戶,如果他們不了解商品、對公司缺乏認同,再好的廣告也難以留住顧客。因此內部行銷常被視為推動顧客導向、提升服務品質的基礎。
考古題怎麼考
常與外部行銷、互動行銷放在服務三角形中比較,題目會描述一項公司作為,要考生判斷屬於哪一種行銷。
- 113 年人身保險行銷概要(人身)第 27 題:金融保險機構經常對全體員工灌輸行銷導向與顧客服務的觀念,並透過不斷教育訓練的作法…
- 111 年財產保險行銷概要(財產)第 3 題:保險公司透過滿足員工需求的工作設計與組織文化,建構與維持一支高效能且以顧客為導向…
- 106 年保險學概要(人身)第 31 題:保險公司當局對內外勤員工教育,使其了解管理當局之行銷目標是為?
- 112 年人身保險行銷概要(人身)第 29 題:壽險公司每年對保戶舉辦馬拉松比賽,依照服務行銷之金三角的分類,請問是屬於何類行銷…
- 110 年人身保險行銷概要(人身)第 11 題:保險公司是一個複雜性高的組織,再加上必須面對各種顧客,使得員工需要處理的問題變得…
- 109 年人身保險行銷概要(人身)第 13 題:內部行銷,係以員工為對象,藉由類似行銷的方式,以適當的工作設計,吸引、發展、激勵…
- 109 年財產保險行銷概要(財產)第 23 題:根據服務三角形的觀念,任何服務組織存在著三種不同的行銷作為:外部行銷、內部行銷與…
- 108 年人身保險行銷概要(人身)第 11 題:人身保險業者藉由內部行銷滿足內部顧客的需求,可以強化滿足外部顧客需求的能力。下列…
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